С 1 сентября работодателям в России будет запрещено устанавливать испытательный срок для женщин, имеющих детей до трёх лет, заявила депутат Госдумы Светлана Бессараб.
Что меняется
Запрет распространяется на женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком или имеющих ребёнка младше трёх лет при выходе на работу. Инициатива призвана помочь матерям плавно вернуться в профессиональную среду без дополнительного давления со стороны работодателя.
«С 1 сентября запрет на установление испытательного срока будет распространяться на женщин с детьми до трех лет. Принимая данный закон, мы думали прежде всего о том, что женщины, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, нуждаются в социальной и профессиональной адаптации; выходя на работу и сталкиваясь с испытательным сроком, они проигрывают по сравнению с другими соискателями», — отметила депутат.
По её словам, закон также направлен на сохранение психоэмоционального состояния молодой матери: это даст ей возможность спокойнее войти в трудовой процесс. Депутат подчеркнула, что матери маленьких детей обычно ответственно относятся к работе и дисциплинированы.
