Готовится новый вид корпоративной пенсии: сотрудников будут автоматически подключать к системе накоплений, при этом сохранить право отказаться можно будет в любой момент.
Что меняется
Раньше для участия в корпоративной или негосударственной пенсионной программе сотруднику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы. По новой схеме участие станет по умолчанию.
- Работодатель будет перечислять взносы на личный счёт сотрудника в НПФ.
- Средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и возможного приумножения накоплений.
- У сотрудника останется возможность отказаться от участия.
Иллюстрация: накопительная пенсия
Эта инициатива призвана упростить накопления на пенсию — подумайте, подходит ли вам автоматическое подключение и стоит ли оставаться в системе.
