Коротко
Стажировка для студентов и выпускников теперь официально вводится в Трудовой кодекс и признаётся трудовой деятельностью.
Что меняется
- Со стажёрами будут заключать срочный трудовой договор — максимум на 6 месяцев.
- При стажировке не устанавливают испытательный срок.
- Работодатель обязан назначить наставника для помощи в освоении профессии.
- Стажировка формально приравнивается к трудовой деятельности, что уточняет правовой статус участников.
Цель нововведения
Закон нацелен на поддержку выпускников при трудоустройстве: формат должен помочь быстрее адаптироваться на рабочем месте и получить практические навыки под руководством опытного сотрудника.
Когда закон вступит в силу
Официальная дата начала действия — 1 марта 2027 года.
Что вы думаете о таком формате поддержки выпускников? Делитесь мнением в комментариях.
