За последние четыре года работодатели Санкт‑Петербурга существенно увеличили зарплатные предложения для молодых специалистов без опыта работы.
Медианная предлагаемая зарплата в этой категории выросла с 28,0 тыс. до 51,0 тыс. рублей. Верхняя граница предложений превысила 95,0 тыс. рублей, а нижняя поднялась с 22,0 тыс. до 35,0 тыс. рублей.
Эксперты связывают такую положительную динамику с дефицитом кадров на рынке труда и готовностью бизнеса инвестировать в обучение новичков.
Иллюстративное фото
