Правительство обязало цифровые платформы предоставлять самозанятым преференции за добровольное страхование — по новой схеме минимальная ставка страховых взносов составляет 2,9% от дохода. Мера направлена на расширение социальной защиты работников платформ без перевода их в штат.
Кому это коснётся
С октября 2026 года водители такси, курьеры, мастера на сервисах услуг и другие платформенные работники смогут получать льготы — например, снижение комиссии, бонусы и дополнительные выплаты — в обмен на участие в пенсионных и социальных программах.
Как устроены преференции
Платформы обязаны предоставить механизмы поощрения тех, кто добровольно перечисляет средства на пенсионное и социальное страхование. Размер целевого минимума добровольных перечислений установлен не менее 2,9% от дохода.
Почему это важно
В стране зарегистрировано около 16,4 млн самозанятых, многие из которых фактически работают на одну платформу полный рабочий день, но не имеют привычной социальной защиты. Добровольное страхование доступно и раньше, но большинство выбирает текущий доход вместо отчислений в фонды.
По оценке специалистов, механизм преференций — попытка снизить социальную уязвимость платформенных работников без дополнительной нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штат.
Остаётся открытым вопрос, насколько новая система стимулирует массовый переход к добровольному страхованию и не создаст ли она возможностей для формального соблюдения правил при сохранении фактической отсутствия соцзащиты.