Минобороны расширяет набор: теперь вербуют и студенток
В конце 2025 — начале 2026 годов набор контрактников в целом сократился примерно на 20–25%. На этом фоне российские военные активизировали вербовку студентов в подразделения, связанные с беспилотными системами: по разным оценкам, сейчас в таких частях числятся свыше 1 000 человек из числа учащихся. Сначала агитация была ориентирована преимущественно на мужчин, затем кампанию распространили и среди девушек.
Сообщается о случаях заключения контрактов студентками: в частности, пять учащихся Кузоватовского технологического техникума в Ульяновской области подписали контракты. В этом регионе обещают единовременную выплату порядка 1,1 млн рублей и заработную плату от 210 тыс. рублей.
Соискательницам предлагают «безопасную» удалённую работу, высокие по меркам регионов доходы и дополнительные льготы. Эксперты называют такую практику вынужденной — армия пытается закрыть кадровые пробелы за счёт технически подкованной молодёжи, формируя иллюзию лёгкого социального лифта.
Почему многие отказываются подписывать контракт
Большинство студентов пока не готовы соглашаться: причина в опасениях относительно реальных обязанностей, рисках участия в боевых действиях, недостатке прозрачной информации и давлении агитации. Экономист, гендерная исследовательница, политолог и военный аналитик указывают на сочетание экономических стимулов и системных проблем комплектования, которые вынуждают военное руководство искать новые группы набора.
Специалисты предупреждают, что высокие выплаты и обещания «удалённой» работы не снимают юридических и моральных последствий службы, а широкая вербовка студентов может иметь долгосрочные социальные последствия для образовательных учреждений и молодёжи.
