Это происходит на фоне рекордно низкого уровня безработицы.
По результатам опроса Российско‑германской внешнеторговой палаты, 23% из 265 компаний заявили о подготовке сокращений персонала во второй половине 2026 года.
Кому грозят сокращения
Наибольшие сокращения ожидаются в крупных прибыльных организациях, в том числе среди структур, получающих государственную поддержку. Ранее о планах оптимизации штата сообщали крупные компании и административные органы.
Почему компании сокращают
Эксперты связывают увольнения с желанием бизнеса сохранить рост прибыли через снижение расходов. Увеличение расходов компаний вызвано высокой ключевой ставкой и ростом обязательных платежей.
Новые налоговые правила 2026 года
В 2026 году вступили в силу изменения в налогообложении: повышены страховые взносы для компаний и отменены льготы для малого и среднего бизнеса. Порог годовой выручки для упрощённой системы снижен с 60 до 20 млн рублей.
По оценке Минфина, эти меры могут принести в бюджет дополнительные 200 млрд рублей, значительная часть которых идёт на финансирование военных расходов.
Контекст на рынке труда
После пандемии уровень безработицы в России снижался и в 2022 году достиг рекордно низкого значения — около 2,2% по данным Росстата.
Некоторые эксперты отмечают, что реальные увольнения иногда маскируют: сотрудников отправляют в неоплачиваемые отпуска или переводят на неполную занятость, чтобы не повышать статистику безработицы.
