С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет запретят устанавливать испытательный срок

Поправка в ч. 4 ст. 70 ТК РФ расширяет запрет на испытательный срок: вместо нынешних 1,5 года он будет действовать для матерей с детьми до 3 лет. Работодателям нужно скорректировать приём на работу.

Кратко о главном

С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало для матерей с детьми до 1,5 года.

Что меняется

  • Испытательный срок запрещён для матерей с детьми до 3 лет.
  • Ранее запрет распространялся на детей до 1,5 года.

Помимо этого, в ТК РФ уже предусмотрен запрет на испытательный срок для ряда других категорий работников — их перечень нужно уточнять в нормативных актах.

Иллюстрация — трудовые отношения

Работодателям рекомендуется заранее подготовить изменения в кадровых процедурах. При сомнениях по применению нормы следует обратиться к юристу по трудовому праву или в государственную инспекцию труда.