Закон удваивает допустимые сверхурочные — юристы предупреждают о рисках для работников

25 мая Владимир Путин подписал закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов в год.

Юрист проекта «На равных» отметил, что ключевая проблема — не только само удвоение лимита, но и то, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно закреплять в коллективных договорах, что снижает защиту работников.

Мнение правозащитников

Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет: это повышение уровня эксплуатации, а не способ роста зарплаты.

Статья 99 Трудового кодекса предусматривает сверхурочные по экстраординарным причинам — например, в случае катастроф или военного времени. Это не должно превращаться в регулярное увеличение рабочих часов. Возможность закреплять основания для сверхурочных свыше 120 часов на уровне коллективного договора существенно снижает защищённость работника и может быть главной скрытой угрозой законопроекта.

В ближайшей перспективе закон могут обосновывать необходимостью увеличения рабочего времени для ликвидации последствий чрезвычайных событий или трудовой мобилизации. Но в обычных условиях частые переработки ведут к переутомлению, росту травматизма и повышению риска техногенных аварий.