Власти региона развивают систему дежурных огневых групп для противодействия беспилотникам — люди проходят оформление в региональном спасательном учреждении и одновременно заключают контракт резервиста с Минобороны.
Организация службы
По схеме сотрудник оформляется пожарным‑спасателем в региональной структуре безопасности и параллельно подписывает контракт резервиста с Минобороны. Шесть месяцев в году он дежурит в одной из огневых групп на объектах критической инфраструктуры или в «коридорах пролёта» БПЛА, затем смену принимает коллега.
Оплата и бонусы
- Двойная зарплата — выплаты идут от Минобороны и регионального спасательного ведомства.
- Доплата 10 000 ₽ за каждый «боевой день».
- Премия 100 000 ₽ за каждый сбитый беспилотник.
- Страховое покрытие — два миллиона рублей.
- Группы уже сформированы в Кингисеппском, Тосненском и Киришском районах, планируется ещё одна в Выборгском.
- Из первоначальных 103 ставок заняты 99, власти обещали добавить ещё около 50 позиций.
Финансирование и последствия
Экипировку и логистику по плану берут на себя компании и предприятия, отвечающие за крупнейшие объекты региона. По сути, местные жители, оформленные через спасательное ведомство и Минобороны, охраняют имущество тех же компаний, которые финансируют их снаряжение.
К середине 2026 года такая модель фактически встроилась в региональную экономику — с понятной тарифной сеткой: оклад, бонусы за смены и выплаты за уничтоженные БПЛА. Для властей это новая форма занятости, для участников — работа, на которой присутствует очевидный риск.
