Актёры труппы жалуются на спад репертуара и кадровую неуверенность: премьеры не идут несколько лет, а часть коллектива лишена стабильных соглашений.
Премьеры и руководство
По словам сотрудников, художественный руководитель Татьяна Савенкова за последний год появлялась на рабочем месте лишь четыре раза и фактически руководит театром по телефону. Последний визит состоялся в декабре 2025 года. Артисты отмечают, что в последние три года новых постановок почти не было, из‑за чего падает заполняемость зала.
Трудовые договоры и отпуска
Из 48 постоянных актёров 17 работают по временным трудовым договорам. Раньше договоры заключали на полгода или год, в этом году срок действовал только до 31 мая — затем его продлили ещё на месяц. Актёрам не сообщают, будут ли заключать новые контракты в сентябре, в начале сезона. При этом сотрудников с постоянными договорами заставляют в августе брать отпуск за свой счёт.
Обращение в комитет по культуре
В начале мая коллектив направил в комитет по культуре обращение с описанием ситуации — о временных договорах, снижении зарплат и претензиях к работе руководства. В комитете подтвердили информацию об окончании временных договоров и заявили, что проводится конкурсный отбор новых актёров (по информации от директорки театра).
Уголовное дело по субсидии
В 2017 году театру выделили субсидию в 6 миллионов рублей на постановку «Огниво», но тогда спектакль не вышел, а в отчёте нашли признаки подделки. Дело квалифицировали как мошенничество в особо крупном размере; в 2025 году производство прекратили из‑за истечения срока давности. Суд обязал Савенкову возместить 5 миллионов рублей ущерба. По словам сотрудников, спектакль «Огниво» был поставлен только в 2023 году.
Краткая справка о театре
Театр «На Неве» был создан Татьяной Савенковой в 1987 году. Она является автором пьес, идей и сценографии большинства постановок коллектива.
По словам сотрудников, попытки связаться с Татьяной Савенковой остались без ответа.
