С 1 сентября сотрудники с вредными и опасными условиями труда смогут экстренно прерывать отпуск в случае катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Часы работы, вынужденные прервать отпуск в этих обстоятельствах, будут оплачиваться в двойном размере.
Часть отпуска должна быть предоставлена в удобное время в течение текущего рабочего года или перенесена на следующий.
Лимит сверхурочной работы может быть увеличен до 240 часов в год, если это разрешено коллективным договором или межотраслевым соглашением.
