В Санкт‑Петербурге объявили о сокращении численности сотрудников в бюджетной сфере.
По данным источников, такие процессы идут повсеместно — от ведомственных подразделений до школ и дорожных предприятий, которые переведены в ГБУ. Руководство ссылается на распоряжение губернатора.
Цель — снижение штата в пределе до 15 процентов, план — завершить к апрелю. Это сочетание экономии средств и решения кадрового дефицита на рынке труда, и речь идёт не только о Петербурге.
Источник в городской администрации подтверждает задачу, но считает, что речь идёт прежде всего об оптимизации штатного расписания в части вакантных должностей госучреждений.
Еще один собеседник отметил, что оптимизация целесообразна, но сомневается, что речь идёт только о вакантных позициях в штатном расписании.
